- Objavljeno: 23.05.2023.
Državna tajnica na konferenciji „Re-kreiraj život i posao“
Fleksibilno radno vrijeme i rad od kuće istaknuti su kao primjeri pozitivne prakse kroz koju poslodavci mogu svojim zaposlenicima omogućiti veću usklađenost privatnog i poslovnog.
Državna tajnica istaknula je rodiljne i roditeljske naknade kao ključnu mjeru koja omogućuje roditeljima da pruže adekvatnu skrb djeci te tako prioritiziraju privatni život nakon rođenja djeteta.
Sugovornici su istaknuli i očinski dopust koji je pozitivan korak prema većoj raspodjeli roditeljskih obaveza te omogućuje svojevrsnu fleksibilnost.
Državna tajnica dotaknula se i vrtića te njihove dostupnosti, uključujući produženi rad vrtića, koji nažalost još nije svugdje dostupan, ali istaknula je kako se kontinuirano ulaže u predškolsku skrb bez čije dostupnosti nje teško postići balans između privatnog i poslovnog života.